En el mundo, más de 10 millones de puestos de trabajo no pueden cubrirse por falta de competencias digitales, según la OIT. Y Perú es el quinto país con mayor demanda de estos perfiles en América Latina, de acuerdo con Cisco.
Wong añade que es importante comunicar en las redes sociales, pues los especialistas en selección y reclutamiento están en LinkedIn, Facebook, Twitter e Instagram y muchas veces contactan con potenciales profesionales a través de las redes, donde también pueden ver los intereses, señales sobre el relacionamiento y entorno de un candidato.
Estas habilidades técnicas y blandas son tomadas en cuenta en la oferta formativa de “Conecta Empleo” que abrió inscripciones para 18 cursos hasta el 30 de abril en la web.
Cada curso emitirá un certificado digital a nombre de la Fundación Telefónica Movistar. Además, el estudiante podrá llevar, a su tiempo y sin horarios, uno o más cursos de su preferencia entre los 18 disponibles:
1. Marketing Digital
2. Gestión de proyectos con metodologías Ágiles y enfoques Lean
3. Habilidades para el Empleo
4. Networking y marketing personal
5. Planificar y gestionar estrategias exitosas en redes sociales
6. Desarrolla un plan digital de Comunicación
7. Emprendimiento social
8. Aprende WordPress de forma sencilla
9. Programación con Java Script
10. Diseño Web HTLM5 + CCL
11. Design Thinking
12. Programación Neurolinguística
13. Storytelling
14. Office básico
15. Office Intermedio
16. Diseña un CV de Alto Impacto
17. Guía para Entrevistas de Trabajo Exitosas
18. Growth Hacking