El Gran Teatro Nacional del Ministerio de Cultura, a través de su plataforma web GTN En Vivo, transmitió la sexta fecha del Afuera Fest 2019 -ciclo de conciertos gratuitos realizados al aire libre; esta vez con la participación estelar del grupo peruano de música electrónica Theremyn_4 liderado por el sonidista y productor José Gallo.

Para Silvia y Helmer ser los segundos padres de miles de niños que atraviesan las aulas es una labor que conlleva un peso enorme, aún más cuando se trata de educar a niños con discapacidad, quienes tienen el derecho de recibir buena enseñanza y son ellos los encargados de llevarlos por el camino del aprendizaje en Cusco.

Las organizaciones han comprendido la importancia de captar y retener al talento humano, ya que, demuestran ser piezas clave para la evolución de la compañía, más aún durante una crisis; es así que, Patricia Padilla, Managing Consultant en Career Partners Perú recomienda las siguientes claves para identificar al talento humano en tiempos de cambio.

MSc. Econ.José Antonio Samamé Saavedra es actualmente nuestro director Académico del Grupo Educativo Capacítate Perú, como también es magister, economista y especialista en proyectos medio ambientales, quedó en los primeros lugares en concurso que se realizó en homenaje al escritor peruano Danilo Sánchez Lihón en donde participó nuestro directivo de nuestra empresa.

Entre las diversas definiciones del concepto de Resiliencia se encuentran las siguientes:

– Enfrentamiento efectivo ante eventos y circunstancias de la vida severamente estresantes y acumulativos. (Lösel, Blineser y Köferl, 1989).

– Capacidad humana universal para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas o incluso ser transformado por ellas. (Groetber, 1995).

– La Resiliencia distingue dos componentes: la resistencia frente a la destrucción, esto es, la capacidad de proteger la propia integridad bajo presión, y por otra parte, más allá de la resistencia, la capacidad para construir un conductismo vital positivo pese a circunstancias difíciles. (Vanistendael, 1994).

En la actualidad, el sometimiento a trabajos forzosos y explotadores es una práctica habitual implementada por diferentes empresas, infringiendo la normativa laboral sujeta a una jornada digna por múltiples factores que involucra género, cultura, raza, entre otros elementos influenciados por la idiosincrasia de la sociedad como por el enfoque capitalista, con el propósito de cristalizar los objetivos económicos prescritos y acatar prejuicios falaces, erigiéndose como un problema social evidenciado en todos los países, sin excepción.

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